根据《365英国上市集团员工勤工助学管理办法（修订）》的规定，按照“学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法”的原则，实现资助育人、提升员工综合素质，为员工提供实践锻炼的机会，培养员工自立自强精神，全面提升综合素质。现结合本学年工作需要，面向全院员工开展2026年勤工助学岗位招聘。

一、招聘对象

公司全日制在校员工，2023/2024/2025级在校生、家庭经济困难员工优先。

二、基本要求

1.遵守国家法律法规和公司规章制度，道德品质良好；；

2.具有较好的学习能力、责任心强、沟通协调能力，成绩良好；

3.诚实守信、服从管理；

4.学有余力，不因参加勤工助学影响学习。

三、岗位需求及任务（见附件）

四、应聘流程

1.员工可向用工部门提交《材环公司勤工助学报名表》（2026年3月31日前）。

2.公司经调查和初步审核。

3.用工部门自行组织面试（2026年4月6日前）。

4.用工部门确定用人名单后，每月做好登记考核，作为考核发放勤工助学津贴的依据（2026年4月10日前）。

5、学管科将上岗人员名单在网站公示。

五、限制条件

同一员工原则上只能应聘一个校内勤工助学岗位，不得重岗.